ВЕЛЕССТРОЙ – Российская строительная компания, входящая в число лидеров по реализации работ нефтегазового и электроэнергетического...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями;
Участие в проведение СУТ;
Ознакомление работников с кадровыми документами, ЛНА, соблюдение и оформление всех процедур кадрового учета;
Составление и ведение установленной отчетности по личному составу и работа с кадрами;
Осуществление табельного учета, составление и соблюдение графиков отпусков;
Участие в контроле состояния трудовой дисциплины в обособленном подразделении и соблюдении работниками ПВТР и других ЛНА;
Подготовка документов по пенсионному страхованию, документов необходимых для назначения пенсий работникам ОП;
Подготовка и выдача справок он настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Подготовка и направление по запросу справок, выписок в государственные и иные организации;
Подготовка кадровой документации для передачи в архив;
Осуществление работы по ведению зарплатного проекта в соответствии с ЛНА Общества.
Требования:
Высшее профессиональное образование;
Опыт работы от 1 года в области кадрового делопроизводства в крупной строительной компании;
Опыт работ с вахтовым методом;
Знание СОУТ;
Знание Трудового законодательства РФ;
Знание миграционного законодательства;
Обязательные знания: 1С ЗУП v. 8.3 или 8.2, МС Office (Word, Excel), почтовые приложения;
Готовность к вахтовому методу работы.
Условия:
Работа вахтовым методом на проекте "Амурский ГПЗ" (Амурская область, г. Свободный);
Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Проживание в благоустроенном вахтовом городке, все необходимое для комфортного проживания имеется (душ, туалет, телевизор, чайник,стиральная машина, сплит система и т.д.);
Организованное 3-разовое питание;
Проезд, питание, проживание, спецодежда за счет компании;
График работы: вахта 2 месяца работы/ 1 месяц отдыха, 6-дневная рабочая неделя
Требования:
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
Воинский учет
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников