GV Gold – одно из наиболее динамично развивающихся горнодобывающих предприятий России, занимающееся открытой разработкой рудных...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
• Организация работы ОТиЗ; • Формирование бюджета по ФОТ, контроль ФОТ; • Выявление резервов экономии затрат на персонал и фонд оплаты труда; • Аналитические отчеты по ФОТ и численности; • Разработка и ведение штатного расписания; • Осуществление работ по изучению затрат рабочего времени и нормированию труда; • Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, подготовка предложений по их совершенствованию; • Анализ текущей структуры вознаграждений, оптимизация системы мотивации; • Организация и разработка системы KPI, подготовка и отслеживание ключевых показателей; • Проведение обзоров заработных плат; • Подготовка и написание регламентов и процедур.
Требования:
• Опыт работы в должности начальника / заместителя начальника ОТиЗ, главного экономиста по труду и заработной плате в крупных организациях с численностью не менее 1000 человек от 3-х лет; • Высшее образование (экономическое); • Знание законодательных и нормативно правовых актов, методические материалы по оплате труда и управления производством, знание трудового законодательства, экономики труда, экономики организации производства; • Знание Excel; 1С на уровне эксперта; • Ответственность, высокая работоспособность.
Условия:
• Место работы г. Бодайбо Иркутской области • Оформление по ТК РФ. • График работы 5/2, отпуск 44 календарных дня, предоставляется комната в общежитии или компенсация жилья. • Уровень желаемого дохода указывайте в резюме или сопроводительном письме
Начальник отдела труда и заработной платы — та работа, которая вам нужна?
Оформляйте подписку, откликайтесь на свежие вакансии — и работа будет найдена!