Главный специалист сектора обучения

• Проведение базового обучения для вновь принятых кредитных специалистов (очный и он-лайн форматы).

• Участие в адаптации новых сотрудников, наставничество;

• Проведение Базового Обучения для сотрудников партнерских организаций;

• Проведение тренингов, семинаров, вебинаров для действующих сотрудников;

• Назначение курсов и контроль выполнения показателей дистанционного обучения;

• Проверка качества проведения очного обучения и тренингов, контроль знаний;

• Информирование сотрудников о изменениях в работе;

• Ведение отчетности по обучающим мероприятиям, документооборот;

• Разработка скриптов, пособий памяток.

Требования:

• Желательно педагогическое или психологическое образование (или наставничество во время работы в банке);
• Опыт проведения презентаций, массовых выступлений;
• Опыт наставничества;
• Успешный опыт в продажах.

• Работа в офисе;
• График работы 5/2;
• Развитие (внутренняя Школа Тренера);
• Дружный коллектив, работа в команде единомышленников;
• Творческие, интересные задачи, саморазвитие.
•