Кадровый Центр ЭТАЛОН основан в 2003 году и осуществляет подбор персонала на всей территории Российской Федерации и СНГ.
Наша компания...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Организация деятельности службы персонала (отдел кадров, подбор персонала). Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства. Участие в разработке ЛНА, должностных инструкций. Организация процесса подбора и адаптации персонала. Контроль за соблюдением процедур, регламентов, разработка стандартов работы с персоналом. Разработка, оптимизация и ведение организационной структуры и штатного расписания. Участие в HR проектах компании.
Требования:
Опыт работы по всем HR-направлениям. Опыт работы в добывающих компаниях: золото, нефть и иные полезные ископаемые – ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Знание трудового законодательства, вахтового метода организации работ, суммированного учета рабочего времени – ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Знание различных методов и инструментов подбора персонала. Опыт разрешения конфликтных ситуаций и трудовых споров. Умение находить нестандартные решения. Умение работать в режиме многозадачности. Способность к аналитическому мышлению. Высокий уровень ответственности. ПК на уровне продвинутого пользователя: 1С 8.2, 8.3, ЗУП, MS Office (Отличное знание Excel).
Условия:
Крупная золотодобывающая компания приглашает на работу Директора по персоналу. Место работы: Иркутская область. Тип работы: постоянная работа с переездом в Иркутскую область (не вахта). Официальная зарплата от 150 000 – 180 000 рублей (обсуждается), соц. пакет. Предоставление служебного жилья. Компенсация проезда. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 Оформление согласно ТК.